多式联运公司团结成渝“心”女性树模项目建设， ，，，，，，打造“心联心”女职工关爱品牌。。 。。。。。
一是搭建连心桥。。 。。。。。流通树洞信箱、意见箱等线上线下双通道， ，，，，，，聆听女职工心声， ，，，，，，搭上下联通之桥；； ；；；多名女职工通过轮岗、上挂、“师带徒”等方法担纲重点项目、主要事情， ，，，，，，建轮岗磨炼之桥；； ；；；破除女职工职业生长“天花板”， ，，，，，，公司中层管理职员男女比例1:1， ，，，，，，两名多岗位磨炼成才的女性主干在营业运营、清静管理部分“挑大梁”， ，，，，，，通职业提升之桥。。 。。。。。
二是办妥暖心事。。 。。。。。呵护身心康健， ，，，，，，每年开展女职工“两癌”筛查， ，，，，，，加入女职工大病相助包管妄想-B；； ；；；开展联谊联建， ，，，，，，公司“红娘”起劲资助只身女职工解决婚恋结交难题；； ；；；拓展文体运动， ，，，，，，开展“心联心”女职工品牌主题运动6次， ，，，，，，征集女职工“心愿单”“需求单”， ，，，，，，增购瑜伽垫、羽毛球拍等体育用品， ，，，，，，一连完善职工小家设施；； ；；；组织职工小家联建共享运动， ，，，，，，开办阅读、插花、蛋糕DIY、摄影等工会兴趣小组运动。。 。。。。。
三是凝聚向心力。。 。。。。。深化教育培训， ，，，，，，累计开办“多联大课堂”24期， ，，，，，，勉励女职工、女主干登台授课分享；； ；；；凝聚头脑共识， ，，，，，，开展头脑政治教育、家风教育等“工会+统战”运动， ，，，，，，团结女职工党外知识分子共画“同心圆”；； ；；；选树先进典范， ，，，，，，深入挖掘女职工模范事迹， ，，，，，，作育一名“最美领读人”， ，，，，，，获成渝公司及以上女职工整体及小我私家声誉3次， ，，，，，，继续时代“红旗头”。。 。。。。。
