多式联运公司团结成渝“心”女性树模项目建设，，，，， ，打造“心联心”女职工关爱品牌。。。。。
一是搭建连心桥。。。。。流通树洞信箱、意见箱等线上线下双通道，，，，， ，聆听女职工心声，，，，， ，搭上下联通之桥 ；；；；；；多名女职工通过轮岗、上挂、“师带徒”等方法担纲重点项目、主要事情，，，，， ，建轮岗磨炼之桥 ；；；；；；破除女职工职业生长“天花板”，，，，， ，公司中层管理职员男女比例1:1，，，，， ，两名多岗位磨炼成才的女性主干在营业运营、清静管理部分“挑大梁”，，，，， ，通职业提升之桥。。。。。
二是办妥暖心事。。。。。呵护身心康健，，，，， ，每年开展女职工“两癌”筛查，，，，， ，加入女职工大病相助包管妄想-B ；；；；；；开展联谊联建，，，，， ，公司“红娘”起劲资助只身女职工解决婚恋结交难题 ；；；；；；拓展文体运动，，，，， ，开展“心联心”女职工品牌主题运动6次，，，，， ，征集女职工“心愿单”“需求单”，，，，， ，增购瑜伽垫、羽毛球拍等体育用品，，，，， ，一连完善职工小家设施 ；；；；；；组织职工小家联建共享运动，，，，， ，开办阅读、插花、蛋糕DIY、摄影等工会兴趣小组运动。。。。。
三是凝聚向心力。。。。。深化教育培训，，，，， ，累计开办“多联大课堂”24期，，，，， ，勉励女职工、女主干登台授课分享 ；；；；；；凝聚头脑共识，，，，， ，开展头脑政治教育、家风教育等“工会+统战”运动，，，，， ，团结女职工党外知识分子共画“同心圆” ；；；；；；选树先进典范，，，，， ，深入挖掘女职工模范事迹，，，，， ，作育一名“最美领读人”，，，，， ，获成渝公司及以上女职工整体及小我私家声誉3次，，，，， ，继续时代“红旗头”。。。。。
