多式联运公司团结成渝“心”女性树模项目建设,,,,,,打造“心联心”女职工关爱品牌。。。。。
一是搭建连心桥。。。。。流通树洞信箱、意见箱等线上线下双通道,,,,,,聆听女职工心声,,,,,,搭上下联通之桥;;;;;;多名女职工通过轮岗、上挂、“师带徒”等方法担纲重点项目、主要事情,,,,,,建轮岗磨炼之桥;;;;;;破除女职工职业生长“天花板”,,,,,,公司中层管理职员男女比例1:1,,,,,,两名多岗位磨炼成才的女性主干在营业运营、清静管理部分“挑大梁”,,,,,,通职业提升之桥。。。。。
二是办妥暖心事。。。。。呵护身心康健,,,,,,每年开展女职工“两癌”筛查,,,,,,加入女职工大病相助包管妄想-B;;;;;;开展联谊联建,,,,,,公司“红娘”起劲资助只身女职工解决婚恋结交难题;;;;;;拓展文体运动,,,,,,开展“心联心”女职工品牌主题运动6次,,,,,,征集女职工“心愿单”“需求单”,,,,,,增购瑜伽垫、羽毛球拍等体育用品,,,,,,一连完善职工小家设施;;;;;;组织职工小家联建共享运动,,,,,,开办阅读、插花、蛋糕DIY、摄影等工会兴趣小组运动。。。。。
三是凝聚向心力。。。。。深化教育培训,,,,,,累计开办“多联大课堂”24期,,,,,,勉励女职工、女主干登台授课分享;;;;;;凝聚头脑共识,,,,,,开展头脑政治教育、家风教育等“工会+统战”运动,,,,,,团结女职工党外知识分子共画“同心圆”;;;;;;选树先进典范,,,,,,深入挖掘女职工模范事迹,,,,,,作育一名“最美领读人”,,,,,,获成渝公司及以上女职工整体及小我私家声誉3次,,,,,,继续时代“红旗头”。。。。。