304永利集团唯一高速乐汉公司工会立异实验“三融三促”学习模式，，，， ，，深学细悟笃行，，，， ，，凝聚奋进力量，，，， ，，探索企业学习贯彻党的聚会精神的新路径。。。。 。
一融“机关+一线”，，，， ，，促学习型班组全笼罩。。。。 。构建30个学习班组，，，， ，，横跨机关与一线，，，， ，，实现340名职工全员加入。。。。 。通过“头雁引领”，，，， ，，部分向导与下层站长共担班组长职责，，，， ，，围绕聚会精神开展深度钻研，，，， ，，催生事情刷新良策20余项，，，， ，，职工能力与营业双提升。。。。 。
二融“线上+线下”，，，， ，，促学习热度一连升温。。。。 。依托“学习强国”“304永利集团唯一学苑”等平台，，，， ，，团结线下宣讲、互动问答、心得分享等运动，，，， ，，同时无邪使用线上小程序组织党的二十届三中全会精神知识问答、线下念书心得分享等工会小运动模式，，，， ，，形成线上线下学习闭环。。。。 。职工加入学习超400次，，，， ，，笼罩率100%。。。。 。
三融“理论+实践”，，，， ，，促学习效果落地生根。。。。 。以党的二十届三中全会精神为指引，，，， ，，将理论学习与手艺培训深度融合；；；；；激励职工驻足岗位勇于继续，，，， ，，共有3名一线职工员获评“岗位模范”，，，， ，，1站队获“先进树模班组”声誉称呼，，，， ，，施展先进典范树模引领作用，，，， ，，营造出干在实处、走在前线、比学赶超优异气氛。。。。 。
