304永利集团唯一高速乐汉公司工会立异实验“三融三促”学习模式 ，，，，，深学细悟笃行 ，，，，，凝聚奋进力量 ，，，，，探索企业学习贯彻党的聚会精神的新路径。。。。。
一融“机关+一线” ，，，，，促学习型班组全笼罩。。。。。构建30个学习班组 ，，，，，横跨机关与一线 ，，，，，实现340名职工全员加入。。。。。通过“头雁引领” ，，，，，部分向导与下层站长共担班组长职责 ，，，，，围绕聚会精神开展深度钻研 ，，，，，催生事情刷新良策20余项 ，，，，，职工能力与营业双提升。。。。。
二融“线上+线下” ，，，，，促学习热度一连升温。。。。。依托“学习强国”“304永利集团唯一学苑”等平台 ，，，，，团结线下宣讲、互动问答、心得分享等运动 ，，，，，同时无邪使用线上小程序组织党的二十届三中全会精神知识问答、线下念书心得分享等工会小运动模式 ，，，，，形成线上线下学习闭环。。。。。职工加入学习超400次 ，，，，，笼罩率100%。。。。。
三融“理论+实践” ，，，，，促学习效果落地生根。。。。。以党的二十届三中全会精神为指引 ，，，，，将理论学习与手艺培训深度融合；；；；；； ；；激励职工驻足岗位勇于继续 ，，，，，共有3名一线职工员获评“岗位模范” ，，，，，1站队获“先进树模班组”声誉称呼 ，，，，，施展先进典范树模引领作用 ，，，，，营造出干在实处、走在前线、比学赶超优异气氛。。。。。
