304永利集团唯一城乡集团成都分公司工会起劲探索阅读体验新空间,,,,,,,通过构建“销售中心+书屋”新模式,,,,,,,给文化“加码”,,,,,,,为营销“赋能”。。。。。。
一是建设加力,,,,,,,助力打造“知识宅区”。。。。。。坚持硬件刷新与服务提升双管齐下,,,,,,,在所属项目销售中心深化职工书屋建设,,,,,,,面积约180平米,,,,,,,藏书6000余册,,,,,,,制订专项制度并配备专人管理,,,,,,,书屋使用率、图书借阅率一直提高,,,,,,,进一步知足职工事情和学习需求,,,,,,,成为一线职工普遍欢迎的“充电站”“交流地”。。。。。。
二是富厚形式,,,,,,,鼎力大举打造“书香家园”。。。。。。以“职工书屋+”为着力点,,,,,,,立异搭建“头脑引领”“念书分享”“手艺提升”和“员工交流”四大平台,,,,,,,全心开展主题念书、专题讲座、营业交流等运动30余场,,,,,,,富厚职工文化生涯。。。。。。坚持“开门建书屋”,,,,,,,扩大书屋的受众面,,,,,,,为项目业主、社区群众提供一个浸润书香、交流互动的社区文化新场景,,,,,,,打造家门口的“文化新地标”。。。。。。
三是共建共享,,,,,,,起劲打造“文化中心”。。。。。。凭证“销售中心+书屋”空间“双进入”和功效“双融合”运行模式,,,,,,,探索书屋资源整合,,,,,,,推动使用效益最大化,,,,,,,起劲实现职工文化一直昌盛与企业营销模式一直刷新相互增进,,,,,,,形成企业、社区和职工群众同频共振、互融共进的优异时势。。。。。。