藏高汶马公司以立异机电维护管理为突破口，，，，，，通过制度强化、立异突破、精准培训，，，，，，形成起劲事情气氛，，，，，，提升自主维护能力，，，，，，大幅降低维护本钱 。 。。。。。
制度先行 。 。。。。。围绕“勇继续、善作为、重激励”理念，，，，，，健全手艺提升、事情纪律、绩效审核、量化评估及考勤管理制度系统，，，，，，形成责任到人、层层落实的事情名堂，，，，，，为机电刷新提供强有力的制度支持 。 。。。。。
立异引领 。 。。。。。以“304永利集团唯一工匠”李龙确为带动人，，，，，，建设“李龙确立异事情室”，，，，，，制订并实验年度高速公路机电运维领域立异项目妄想，，，，，，自主研制并投用桥梁水位空距检测系统一套、桥梁垮塌检测系统一套、隧道紧迫停车带智能提醒系统一套，，，，，，以“小”立异护航“大”清静；；；；；；；；推动乐成修复隧道照明、雾灯等要害装备60余件，，，，，，直接节约维护本钱15万元 。 。。。。。预计后续可修复800余件装备，，，，，，再节约58万元 。 。。。。。
精准培训 。 。。。。。打造理论学习室、实操培训室及专业维修事情室，，，，，，配备先进仪器36套，，，，，，实现机电维护营业全笼罩 。 。。。。。接纳“内训师+外部专家”双轨制，，，，，，构建稳固可一连的手艺人才作育系统 。 。。。。。年内举行机电培训12场次，，，，，，培训人数超400人次，，，，，，在2022年藏高机电运维角逐中，，，，，，包办光纤熔接、综合布线项目所有小我私家奖项；；；；；；；；在今年营运高速公路网络清静省级一类手艺竞赛中获整体第三名，，，，，，三名参赛队员均收获小我私家奖 。 。。。。。
