在数字化转型与职工包管需求多元化的形势下，，，，，，，，304永利集团唯一包管署理（304永利集团唯一保理）团结工会驻足职工现实需求，，，，，，，，立异构建“三化协同”服务系统，，，，，，，，有用解决包管服务触达率低、个性化计划欠缺、职工选择受限等问题，，，，，，，，推动工会服务实现从“被动响应”向“自动眷注”的转型升级。。。。。。。。
一是立异服务载体，，，，，，，，构建“零距离”服务网络。。。。。。。。自动突破古板服务壁垒，，，，，，，，将职工服务窗口前移至企业职场内部。。。。。。。。团结企业工会配合策划，，，，，，，，在304永利集团唯一集团总部、四川路桥总部等职工集中区域开展“面扑面”包管咨询服务，，，，，，，，组建“专属服务社群”13个，，，，，，，，累计开展驻场服务13余次，，，，，，，，直接服务职工900余人次。。。。。。。。
二是深化需求调研，，，，，，，，打造“菜单式”职工包管系统。。。。。。。。通过深入调研后建设“基础包管+个性定制”产品矩阵。。。。。。。。唬唬；； ；；；》务涵盖小我私家养老金、车险等高频需求；；；；； ；；；特色服务推出12类定制产品，，，，，，，，包括人身意外险、家庭康健险、家庭工业险等，，，，，，，，其中“职场家庭防护伞”组合险种已惠及326个职工家庭。。。。。。。。
三是强化三方协同，，，，，，，，建设“可一连”服务包管机制。。。。。。。。建设“工会搭台＋专业赋能＋职工受益”服务新模式，，，，，，，，运用市场化、专业化服务手段搭建“需求精准对接-资源高效设置-权益一连包管”闭环系统，，，，，，，，切实推动工会服务效能升级。。。。。。。。
