本补遗书以《304永利集团唯一物流集团专业化整合人力资源咨询服务项目比选文件》（以下简称∶“比选文件”）为基础 ，，， ，，，，团结本项目现真相形进一步比照选文件予以完善与增补 ，，， ，，，，作为比选的配合基础和本项目实验历程中条约执行的依据 ，，， ，，，，若比选文件与补遗书有纷歧致之处 ，，， ，，，，以本补遗书为准。。。。。。
一、比选文件的修改
1、比选文件第五部分比选参选人须知（三）比选报价第3条修改为：
参选机构的比选报价应是固定价 ，，， ，，，，而非浮动价 ，，， ，，，，比选报价49万元以内（含本数）。。。。。。
2、比选文件第六部分比选步伐附件七评审标准第四条比选响应文件的详细评审第（三）项304永利集团唯一物流集团筹建事情组咨询服务机构评审标准修改为：
304永利集团唯一物流集团筹建事情组咨询服务机构评审标准
评分内容 | 序号 | 项目名称 | 评分依据 | 分值 | 评分 |
综合评分 | 1、质量（65分） | 质量控制水平 | 1、项目服务履历 | 15 | |
知足文件要求得3分 ，，， ，，，，每增添一个交通系统公司人力资源咨询项目加2分 ，，， ，，，，此项最高得15分。。。。。。 | 15 | ||||
2、项目现场认真人从业履历 | 15 | ||||
在1个四川省国有企业人力资源咨询项目中担当过项目认真人得3分 ，，， ，，，，每增添一个类似业绩加2分 ，，， ，，，，此项最高得15分。。。。。。 | 15 | ||||
3、项目现场其他职员的从业履历 | 5 | ||||
（1）现场职员有3个以上及304永利集团唯一系统业绩得5分 | 5 | ||||
（2）现场职员有2个以上及304永利集团唯一系统业绩得3分 | 3 | ||||
（3）现场职员有1个以上及304永利集团唯一系统业绩得1分 | 1 | ||||
4、咨询服务计划 | 30 | ||||
（1）计划整体思绪清晰、切合需求；；；；；；；计划设想合理、立异性强、测算项目周全；；；；；；；计划可操作性强、落地实验容易；；；；；；；允许提供项目自己的一样平常服务并知足与项目相关的暂时性、突发性需求服务 | 21-30 | ||||
（2）计划整体思绪较清晰、基本切合需求；；；；；；；计划设想较为合理、立异性较强、测算项目较周全；；；；；；；计划可操作性较强、落地实验较容易；；；；；；；允许提供项目自己的一样平常服务并知足部分与项目相关的暂时性、突发性需求服务 ，，， ，，，，包管24小时内实时响应 | 11-20 | ||||
（3）计划一样平常 ，，， ，，，，服务包管一样平常 | 1-10 | ||||
2、报价（30分） | 本钱控制 | 5、报价规模【49万以内（含本数）】 | 30 | ||
（1）申请人有用报价【即比选限制价55%≤有用报价≤比选限制价100%】的平均价为评审基准价。。。。。。报价为基准价的 ，，， ，，，，得30分 | 30 | ||||
（2）申请人的报价高于/低于基准价的 ，，， ，，，，每高/低1%（缺乏1% ，，， ，，，，按1%盘算） ，，， ，，，，扣0.1分；；；；；；；扣完为止。。。。。。 | 0-30 | ||||
3、保密 （5分） | 保密制度步伐 | 6、有无保密制度和保密步伐 | 5 | ||
（1）有 | 5 | ||||
（2）无 | 0 | ||||
合计得分 | 100 | ||||
304永利集团唯一物流集团筹建事情组
2021年11月15日
