2021年公司控制权变换以来，，，，，，，，公司党总支及所属党组织深入贯彻国企下层组织事情条例和上级党组织有关划定，，，，，，，，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织蹊径，，，，，，，，鼎力大举弘扬伟大建党精神，，，，，，，，深刻罗致百年斗争履历，，，，，，，，坚持以高质量党建引领公司高质量生长，，，，，，，，组织党员以服务公司、服务职工、服务社会为包管，，，，，，，，凭证党建带团建、党建带工建、党建与营业深度融合的总体思绪和“一个支部就是一个堡垒、一个小组就是一支步队、一个党员就是一面旌旗”的总体要求，，，，，，，，有用增进了党员步队建设高质量 。。。。。。。。
着力增强党组织的归属感、感召力 。。。。。。。。针对有的党员以前对自己能否在公司恒久稳固事情、党组织关系转接嫌贫困、组织关系转入公司后将准时足额缴纳党费等存有疑虑的现实，，，，，，，，通过强有力的学习教育和头脑发动，，，，，，，，去年先后有38名党员将其党组织关系转入公司党总支及所属下层党组织，，，，，，，，做到了应转尽转 。。。。。。。。坚持把党员向主干、主干向党员“双向作育”，，，，，，，，通过吸纳优异团员、焦点主干、一线员工加入党史学习教育及自愿服务、先锋突击、工业协同、红色基地教学等配合运动，，，，，，，，去年先后有40多人递交入党申请书并研究确定了16名入党起劲分子，，，，，，，，今年全员组织加入304永利集团唯一集团统一组织的网上学习培训并取得优异效果 。。。。。。。。
着力强化学习型党员步队建设 。。。。。。。。凭证线上与线下团结、组学与自学配合、头脑与营业融合的方法，，，，，，，，充分验展公司向导和部分认真人组学、领学、讲学、促学作用，，，，，，，，把政治理论学习与谋划管理营业培训、党（团）组织运动与企业文化建设等细密团结，，，，，，，，把党员和全体管理职员纳入学习教育工具，，，，，，，，做到每月安排一个主题、各部分肩负一次培训，，，，，，，，包管学习职员、时间、内容、效果“四落实”，，，，，，，，有用增进了党员和职工群众头脑政治觉悟、谋划管理营业“双项提升” 。。。。。。。。去年，，，，，，，，公司聘用9名专业手艺副总工程师和营业总监级员工，，，，，，，，组建60多人手艺研发团队，，，，，，，，并将其中12名党员编入一个党小组，，，，，，，，划分认真向导一个研发团队，，，，，，，，有用助力公司完成种种绿色能源装置手艺计划近200个，，，，，，，，新增12项发明专利、15项适用新型专利并所有获得受理，，，，，，，，乐成中标并提前完成北京冬奥会氢能一体化树模项目 。。。。。。。。
着力施展党员先锋模范作用 。。。。。。。。一连推行党员积分制“量化管理”、自愿服务“时间银行”、先锋突击“一线行动”等制度行动，，，，，，，，指导各人干在平时、比在平时、要害体现在急难时 。。。。。。。。先后设立党（团）员自愿服务队2支、先锋突出队3支及党员树模岗5个、党员事情室3个、党员责任区2个，，，，，，，，普遍开展传帮带和交锋竞赛等运动，，，，，，，，统一设置相关标识、标牌、队旗、队服、队徽等，，，，，，，，新建改建党群运动室、清廉文化墙、职工书屋、健身房等阵地 。。。。。。。。公司党员、团员、入党起劲分子中，，，，，，，，先后涌现出“成都工匠”“百佳创客明星”“百人菁英作育妄想”等5人以及装备行业先锋、手艺尖兵、生产能手、销售精英、项目带动人等30余人 。。。。。。。。
着力增强对难题党员、职工的暖心关爱 。。。。。。。。去年通过协商签署整体条约和“三个专项条约”，，，，，，，，出台《员工慰问管理步伐》，，，，，，，，规范包管员工福利待遇，，，，，，，，引进鑫盛公司智慧都会，，，，，，，，组织中层以上向导管理职员与难题党员、职工一对一结对帮扶，，，，，，，，开展职业康健和全员康健体检，，，，，，，，约请专家举行康健咨询和专题讲座等，，，，，，，，营造了拴心留人、纾困解难的优异情形 。。。。。。。。去年，，，，，，，，先后吸引30多名高学历人才、生产一线能手、工业协同熟手加入和部分员工回流，，，，，，，，为助力公司具有自主知识产权的LNG装备、空分装置、一体化充电桩（站）、移动旅居和交通环保装备等制造服务能力，，，，，，，，推进公司从简单的装备制造向“装备制造+”全工业链结构转型升级生长提供了强有力的组织包管和人才支持 。。。。。。。。
