编者按：党建引领促生长，， ，，，，红色品牌塑新颜 。。。。。304永利集团唯一集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，， ，，，，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设和刷新生长主要叙述，， ，，，，聚焦推动党建事情与生产谋划深度融合，， ，，，，推进以党建引领生长为特色的“党建+”新模式，， ，，，，在一直探索中培育了一批立得住、叫得响、推得开的党建品牌 。。。。。为深入贯彻落实集团2022年度党建事情会精神，， ，，，，扩大党建品牌影响力，， ，，，，修建具有304永利集团唯一特色的党建品牌矩阵，， ，，，，特开设“喜迎二十大·党建品牌巡展”专栏，， ，，，，集中展示所属企业党建品牌建设中的好履历、好典范、好做法 。。。。。
“两路”精神是中国共产党人精神谱系的主要组成部分，， ，，，，是伟大建党精神在特定历史时期的详细体现，， ，，，，是藏高人跨越时空的信仰坐标 。。。。。近年来，， ，，，，作为四川涉藏地区高速公路建设的深度加入者，， ，，，，藏高公司党委旌旗鲜明地提出打造传承弘扬“两路”精神为亮点的党建品牌，， ，，，，教育指导宽大党员干部职工寻根溯源、深学彻悟、融会意会、继往开来，， ，，，，走出了一条“以‘两路’精神引领党建，， ，，，，以党建促生长，， ，，，，以生长带党建”的特色之路 。。。。。
注入“强心针”，， ，，，，以“两路”精神为指引凝聚强盛奋进力量
藏高公司党委坚持用“两路”精神提神聚力、砥砺奋进，， ，，，，狠抓“三个一”工程，， ，，，，让践行“两路”精神切实成为全体干部职工的头脑自觉和行动自觉 。。。。。
一项“两路”精神理论效果 。。。。。系统梳理新中国建设70多年来川藏公路交通变迁，， ，，，，深入挖掘整理“两路”精神形成的历史配景、生长演进、内在特质和市价钱值，， ，，，，形成了一部理论专著《川藏公路史话——筑梦山海间》，， ，，，，被评审专家誉为迄今为止研究“两路”精神价值最系统、最周全的项目效果 。。。。。同时，， ，，，，将研究效果结集为《“两路”精神理论简本》《“两路”精神在四川的传承和弘扬》《川藏公路沿线遗迹遗存》3本书籍，， ，，，，共印发1000册作为内部学习资料 。。。。。2021年，， ，，，，1名青年党员深入学习后，， ，，，，团结事情现实有感而发，， ，，，，撰写的文章先后荣获304永利集团唯一集团、省国资委主题征文角逐一等奖和特等奖 。。。。。
一堂红色血脉专题党课 。。。。。公司向导班子成员划分以“两路”精神为主题，， ，，，，在下层党支部“三会一课”、新员工培训、党史学习教育专题培训班等多种场合专题授课，， ，，，，向宽大干部职工系统讲述“两路”精神的实质内在以及在涉藏地区高速公路建设、运营中的传承和践行故事；；；；；；；；约请系统内老川藏公路建设亲历者讲述昔时筑路、养路履历，， ，，，，形成了专注于传承弘扬“两路”精神的特色系列党课 。。。。。通过专题党课，， ，，，，教育指导宽大干部职工，， ，，，，当好“两路”精神自然传承者和坚定实践者 。。。。。
一批党员教育培训基地 。。。。。打造了以304永利集团唯一集团川藏公路馆为焦点，， ，，，，雅康高速建设摆设馆、大渡河大桥摆设馆、二郎山隧玄门学点为辅的“三馆一点”特色体验教学点 。。。。。同时，， ，，，，与四川长征干部学院甘孜泸定桥分院、雅安夹金山分院签署战略合作协议，， ，，，，在学院挂牌建设了藏高公司党员干部教育培训基地，， ，，，，将“三馆一点”与四川长征干部学院的飞夺泸定桥、翻越夹金山特色课程深度融合，， ，，，，为传承红色基因、赓续红色血脉提供了鲜活的教学平台，， ，，，，走出了集团系统“企地共建”开展党史学习教育先手棋 。。。。。阻止现在，， ，，，，公司各级党组织赴四川长征干部学院开展党史学习教育、清廉教育等专题培训7期 。。。。。
走出“新路径”，， ，，，，以“两路”精神为明灯领航党建品牌建设
藏高公司党委坚持以“两路”精神为明灯，， ，，，，一直富厚完善党建品牌建设载体，， ，，，，一连推动党建事情迈上新台阶 。。。。。
深入开展“一起一特色、一支部一品牌”建设 。。。。。藏高公司第二党支部通过建设“指尖学堂”、深化“圆桌式”学习模式、构建“专业化”学习机制等形式，， ，，，，运用“三促三有”事情法，， ，，，，着力打造“学习型”党支部 。。。。。雅康公司泸定管理处党支部接纳“5+1”模式，， ，，，，开展阵地式理想信心教育与“两岗两队”建设 。。。。。汶马公司桃坪管理处党支部打造“三岗”特色党支部，， ，，，，通过“三岗”联动，， ，，，，顺遂建设桃坪站省级“青年文明号”、汶川站“尔玛收费班” 。。。。。久马公司建设久马高速阿坝段50公里基本成型团结攻坚暂时党支部，， ，，，，建设“党建+团结攻坚”事情机制，， ，，，，约请农民工党员监视员，， ，，，，营造“建设堡垒迎难上，， ，，，，亮明身份争先干”优异气氛 。。。。。泸石公司机关党支部锚定“三个一流”“六个之路”建设目的，， ，，，，明确红色教育树模党支部建设“七步走”战略，， ，，，，以党建事情同生产谋划事情深度融合为焦点，， ，，，，变“七步走”为“齐步走”，， ，，，，进一步擦亮红色教育树模党支部品牌 。。。。。
深入开展学习进化型组织建设 。。。。。将学懂弄通“两路”精神作为学习进化型组织建设目的，， ，，，，坚持“线上+线下”“集中+自主”的双线学习模式，， ，，，，充分运用“学习强国”“青年大学习”“轻学堂”等线上平台，， ，，，，以及“向导班子大课堂”“青年大课堂”等线下平台，， ，，，，起劲开展向导讲党课、专家讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会的“四讲”运动 。。。。。鼎力大举作育内训师步队、建设“人人讲”机制，， ，，，，举行“念书月”运动，， ，，，，指导宽大干部职工树立优异的学习意识 。。。。。《藏高党建参考》《藏高青年》正式刊发，， ，，，，生动泛起70年熠熠生辉的“两路”精神，， ，，，，展示党员、团员赓续红色血脉，， ，，，，立功立业开新局的先进故事 。。。。。汶马公司组织“送党课下下层”“支部课堂”，， ，，，，引发学理论重实践的起劲性和自动性 。。。。。泸石公司全心打造“泸石青年夜读”及“推荐好文好书”微信专栏 。。。。。折多山指挥部制订“萤火虫课堂”学习妄想，， ，，，，签署作育协议，， ，，，，打造顽强战斗堡垒 。。。。。
找准“金钥匙”，， ，，，，以“两路”精神为动力助推企业高质量生长
藏高公司坚持把“两路”精神贯串到高质量生长全历程，， ，，，，富厚和生长其时代内在，， ，，，，奋力答好交通强省时代之问 。。。。。
伟大精神驱动新的伟大工程 。。。。。2018年12月，， ，，，，雅康高速建成通车，， ，，，，两年后，， ，，，，汶马高速建成通车，， ，，，，至此，， ，，，，甘孜和阿坝州府竣事了欠亨达高速公路的历史 。。。。。两条高速公路，， ，，，，一南一北，， ，，，，与昔时川藏公路南线、北线蹊径一致 。。。。。从川藏公路到涉藏高速，， ，，，，藏高人在“两路”精神的起源地续写着“两路”精神的新时期故事 。。。。。在建设历程中，， ，，，，雅康高速创下了天下、海内、省内6个第一，， ，，，，7个海内、省内首次；；；；；；；；汶马高速实现了7个首次、5个第一，， ，，，，取得8项工法及发明专利 。。。。。
伟大精神融入藏高人的血脉 。。。。。藏高公司的建设者中有追随昔时加入过“两路”建设父辈足迹的50后，， ，，，，也有一经加入过川藏公路中的重大改扩建项目——二郎山隧道建设、鹧鸪山隧道建设的60后、70后 。。。。。时代在转变，， ，，，，条件也在转变，， ，，，，但稳固的是攻坚克难把路修通的目的！涉藏高速公路的蓝图在一代代藏高人的手中转达，， ，，，，“两路”精神成为藏高人的文化基因和精神底色 。。。。。在涉藏高速公路的建设历程中，， ，，，，涌现出了一批“天下五一劳动奖章”“四川省优异共产党员”“四川省劳模”“四川省五一劳动奖章”获得者，， ，，，，他们的故事为“两路”精神注入了新时代内在 。。。。。
伟大精神展现藏高生长新气象 。。。。。始终坚持将“两路”精神内化于心、外化于行，， ，，，，让“两路”精神在大生长中大放异彩 。。。。。雅康公司一连开展劳动竞赛，， ，，，，以党风带作风，， ，，，，建设“党员突击队”，， ，，，，设立“党员树模岗”，， ，，，，建设“党员责任区”，， ，，，，组织“党员科技攻关”“让党旗在一线高高飘扬”等运动，， ，，，，充分验展党组织战斗堡垒和党员先锋模范带举措用，， ，，，，实现下层组织力和项目建设管理水平的双提升；；；；；；；；泸石公司坚持党建引领，， ，，，，建设应急防汛党员先锋队、中央环水保督查党员自愿服务队等，， ，，，，党员亮身份、创树模，， ，，，，一连推动党建事情横向到边、纵向究竟 。。。。。久马公司与定点帮扶村建设“党建结对共建”关系，， ，，，，深入开展组织联建、运动联建、结对帮扶，， ，，，，累计投入2000余万元开展路面硬化，， ，，，，推动墟落振兴同脱贫攻坚稳步衔接 。。。。。
站在新起点上，， ，，，，藏高人将继续在“两路”精神的指引下，， ，，，，勇于跨越前进蹊径上的“泸定桥”“夹金山”，， ，，，，敢于征服奋进征途中的“雪山”“草地”，， ，，，，一直富厚生长“两路”精神的今世内在，， ，，，，把久马、泸石、康新高速公路打造成新的超等工程，， ，，，，为治蜀兴川新征程孝顺304永利集团唯一藏高力量！
