

2023年,,,,,,,,304永利集团唯一交通服务集团党委认真贯彻304永利集团唯一集团党委安排要求,,,,,,,,紧扣“党建赋能”主题,,,,,,,,凭证“政治统领、对标一流、周全创优”事情思绪,,,,,,,,鼎力大举实验“九大行动”,,,,,,,,扎实构建“政治站位高、组织功效优、步队能力强、基础事情实、党建效果好”的高质量党建事情名堂,,,,,,,,为推动公司高质量生长提供了顽强政治和组织包管。。。。。。。。
以学习贯彻党的二十大精神为主线,,,,,,,,坚决扛牢“两个维护”政治责任。。。。。。。。跟进学习习近平总书记最新主要讲话和指示指挥精神,,,,,,,,实时研究贯彻落实的详细步伐,,,,,,,,切实将“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决议安排的行动上。。。。。。。。党委理论学习中心组组织12个专题的集中学习和9次钻研交流,,,,,,,,班子成员带动讲专题党课11次、领题调研11个,,,,,,,,开展典范案例剖解式调研2个,,,,,,,,深入开展“以案促改”专项整治,,,,,,,,周全完成问题清单销号,,,,,,,,1篇党建调研报告入选“304永利集团唯一之问”十佳调研报告。。。。。。。。一体推进巡视巡察反响问题整改,,,,,,,,闻一知十抓好“下层党建提升行动”和选人用人事情周全自查整转业动,,,,,,,,推动问题整改见底清零、常态长效。。。。。。。。严酷执行党的组织生涯制度,,,,,,,,普遍开展学党章遵党章运动和党章专题学习交流,,,,,,,,推动党的组织生涯严在一样平常、抓在经常。。。。。。。。
以增强政治功效和组织功效为目的,,,,,,,,扎实开展下层党建提升行动。。。。。。。。催促14个党组织完成新建设选举和换届选举事情,,,,,,,,重组调解本部4个党支部,,,,,,,,组织系统建设越发严密。。。。。。。。推动“党建入章”应入必入,,,,,,,,修订完善《进一步增强党务事情步队建设的若干步伐》等7项制度,,,,,,,,编印《党支部标准化事情手册(生长党员篇)》,,,,,,,,进一步提升党建事情规范化水平。。。。。。。。建设组织关系管理等15个基础台账和“分类分项分盒”资料整理标准,,,,,,,,健全党费 “一账一表一证一据” 管理机制,,,,,,,,从严从细抓好党员生长事情,,,,,,,,整年合规生长党员24名,,,,,,,,推动“五项指导标准”落实到位。。。。。。。。加入304永利集团唯一集团“堡垒妄想”“先锋妄想”培训班,,,,,,,,建设“头雁工程、党务精兵、铸魂固本”分类培训平台,,,,,,,,组织党务职员挂职跟学,,,,,,,,探索构建“理论+政策+实操”穿透式培训机制,,,,,,,,推动党务步队素质能力提升。。。。。。。。
以提升推动高质量生长能力为牵引,,,,,,,,着力打造高素质干部人才步队。。。。。。。。稳妥推进3批次24人次对应304永利集团唯一集团中层副职级、7批次53人次对应304永利集团唯一集团中层副职级下一层级向导职员选任事情,,,,,,,,优化设置所属企业8名清静总监,,,,,,,,进一步深化向导班子成员任期制和左券化管理。。。。。。。。推荐400余人次加入集团以上组织的种种培训班,,,,,,,,组织10名优异年轻干部交流任职,,,,,,,,选送15名干部加入集团专项事情组,,,,,,,,多渠道增强干部针对性作育磨炼。。。。。。。。制订中层管理职员选拔任用事情监视检查和责任追究、提醒、函询和诫勉步伐,,,,,,,,开展所属企业向导班子及成员年度综合审核,,,,,,,,组织干部人事档案专项审核“转头看”,,,,,,,,健全党委管理干部兼职、任职回避、因私出国(境)等小我私家重大事项按期报备机制,,,,,,,,切实增强干部经常性管理监视。。。。。。。。制订干部人才生长行动实验计划,,,,,,,,搭建“知事识人”干部信息管理系统,,,,,,,,组织两级企业人才盘货,,,,,,,,打牢人才事情基础。。。。。。。。
以充分验展引领包管作用为驱动,,,,,,,,一连推进党建和营业深度融合。。。。。。。。围绕“党建与营业融合”主题,,,,,,,,深化“红心304永利集团唯一驿”党建品牌建设,,,,,,,,富厚完善“1+10”党建品牌矩阵,,,,,,,,一连构建“一企一品牌”事情名堂。。。。。。。。注重培树党业融合先进典范,,,,,,,,蜀交能源公司“一月一部分·一次一主题”主题党日运动开展履历在系统内普遍推广,,,,,,,,蜀交中油公司“加油先锋”案例入选“2023年度天下企业党建立异优异案例”。。。。。。。。深入开展“岗区队”建设运动,,,,,,,,建设党员树模岗78个、党员责任区20个、党员先锋队17个,,,,,,,,指导宽大党员在清静生产等重难点使命中站排头、领先锋。。。。。。。。普遍开展评先评优运动,,,,,,,,作育表扬党建事情、生产谋划等战线先进整体27个、先进小我私家156人,,,,,,,,创优争先气氛越发浓重。。。。。。。。
以构建全链条闭环管控机制为包管,,,,,,,,切实推动党建责任高效落实。。。。。。。。召开年度党建事情聚会,,,,,,,,修订《党建事情责任制实验步伐》,,,,,,,,明确主体责任、“一岗双责”落实的“使命书”“施工图”。。。。。。。。推行项目式事情法、清单化作战模式和月调理机制,,,,,,,,接纳座谈交流、实地督导、联动联查、随机抽查等方法,,,,,,,,推动党建责任落细落实。。。。。。。。制订差别化审核标准,,,,,,,,统筹开展年度党建事情审核和党组织书记抓党建述职评议审核,,,,,,,,逗硬审核效果运用和综合剖析。。。。。。。。建设“三级约谈”事情机制和责任落实“问题账”,,,,,,,,针对党建审核排名靠后或一样平常履责不力的3家单位,,,,,,,,坚持“第一责任人”重点谈、直接责任人深入谈、责任部分延伸谈,,,,,,,,面扑面反响问题、催促整改,,,,,,,,推动形成强有力责任落实闭合链条。。。。。。。。