304永利集团唯一交通服务集团党委针对下层企业党务事情职员成份新、流动快、能力弱的现实，，，，， ，围绕党务事情干什么、服务中心怎么干等基本问题，，，，， ，探索构建以“五个课堂”为主体的在职培训系统，，，，， ，起劲打造政治强、营业精、作风好的党务精兵。。。。。。。
办妥“强基蓄能课堂”。。。。。。。接纳以会代训、集中学习等形式，，，，， ，深入学习习近平总书记关于党的建设的主要头脑、天下组织事情聚会和全省组织事情聚会精神等主要内容，，，，， ，学习研究党建最新理论和政谋划定，，，，， ，指导党务事情职员胸怀“国之大者”，，，，， ，增强政治敏锐性、政策执行力和职业声誉感。。。。。。。
办妥“攻坚破难课堂”。。。。。。。针对巡视巡察反响问题、党建审核发明问题和一样平常事情反应问题，，，，， ，量身定制党员生长、“三会一课”制度落实、党支部事情手册纪录、党员组织关系管理、党建事情资料整理等特色课程，，，，， ，从本系统遴选优异党务主干担当讲师，，，，， ，通过点问题、教思绪、传要领，，，，， ，对党务补差补短举行精准破解。。。。。。。
办妥“观摩体验课堂”。。。。。。。组织党务事情职员赴泸定桥、邛崃长征纪念馆等红色教育基地旅行见学，，，，， ，到系统内党建事情树模点开展主题党日运动等现场观摩学习，，，，， ，自动联系友邻单位举行党建事情座谈交流，，，，， ，在浸润式体验中升华党务事情职员情怀，，，，， ，增强思责奋进、继续作为的动力。。。。。。。
办妥“交流共享课堂”。。。。。。。注重将所属企业党建事情中的好履历、好做法作为“活课本”，，，，， ，按期组织党建效果展示和优异案例交流，，，，， ，着力搭建党建事情互学互鉴平台，，，，， ，充分验展先进典范的树模引领和辐射刊行动用，，，，， ，营造你追我赶、创先争优优异气氛。。。。。。。
办妥“挂职跟学课堂”。。。。。。。建设轮岗磨炼机制，，，，， ，按期组织所属企业党务事情职员到本部组织部分跟岗实训，，，，， ，抽调专职党务事情职员加入公司党建督导调研，，，，， ，安排主干职员以师带徒，，，，， ，手把手举行帮带，，，，， ，推动以强带弱、优势互补，，，，， ，周全提升履职能力。。。。。。。
