304永利集团唯一交通服务集团：坚持“四个导向”，，，，，，，力戒党建事情形式主义

2023

12/25

星期一

304永利集团唯一交通服务集团

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304永利集团唯一交通服务集团党委坚持“四个导向”，，，，，，，着力整治破解党建事情中的形式主义问题，，，，，，，一连推动下层党建聚焦主业、施展作用，，，，，，，起劲为下层组织减负赋能增效，，，，，，，一直增强下层组织的组织力凝聚力创造力战斗力。。。。。。

坚持以群众需求为导向，，，，，，，提高党建事情统筹安排的科学性。。。。。。深入开展视察研究，，，，，，，每半年组织一次党建事情专题调研，，，，，，，每年组织一次青年员工座谈会，，，，，，，有针对性开展“党员群众面扑面·建言献策各人谈”运动，，，，，，，普遍听取各方面意见建议，，，，，，，力争弄清群众热门、事情痛点、落实难点，，，，，，，确保党建事情与企业需求精准对接。。。。。。跟进抓好发动培训，，，，，，，凭证先培训后落实思绪，，，，，，，组织重点事情使命安排培训，，，，，，，定使命、教要领、讲标准，，，，，，，统一起径、解疑释惑，，，，，，，避免盲目蛮干、各自进行。。。。。。实时增强分类指导，，，，，，，针对差别种别党组织现实，，，，，，，安排公司向导和营业主干靠前联系，，，，，，，“一对一”提供营业服务，，，，，，，“点对点”资助解决难题，，，，，，，避免事情落实走偏落伍。。。。。。

坚持以推动生长为导向，，，，，，，提高党建事情聚焦发力的指向性。。。。。。坚持把党的向导融入公司治理各环节，，，，，，，周全牢靠“一肩挑”“双向进入、交织任职”向导体制，，，，，，，完善落实“两会一层”权力运行清单，，，，，，，严酷执行党建事情“四同步、四对接”要求，，，，，，，确保企业刷新生长准确偏向。。。。。。普遍开展创先争优运动，，，，，，，组开国企刷新、存量项目化解等攻坚克难事情小组，，，，，，，建设党员树模岗78个、党员责任区20个、党员先锋队17个，，，，，，，凝心聚力推动企业高质量生长。。。。。。探索建设党员应急发动施展作用机制，，，，，，，发动组织宽大党员在危难关头自告奋勇、赴汤蹈火，，，，，，，充分验展危害预警“吹哨人”、职工群众“主心骨”、攻坚克难“突击队”、政策形势“宣传员”作用，，，，，，，以现实验动擦亮“先锋本色”。。。。。。

坚持以解决问题为导向，，，，，，，提高党建事情强基固本的针对性。。。。。。突出使命“清单化”，，，，，，，团结年头党建事情安排和各项专项事情要求，，，，，，，细化整年需要完成的重点使命，，，，，，，明确差别阶段事情重点，，，，，，，清晰划分事情责任，，，，，，，实验按单督办、销号管理。。。。。。突出操作“流程化”，，，，，，，依据政策要求，，，，，，，梳理形成“三会一课”、民主评议党员等组织生涯和生长党员“作业指导书”，，，，，，，将基础事情化繁为简，，，，，，，确保一看就懂、一学就会。。。。。。突出管理“标准化”，，，，，，，梳理党费收支管理等15个基础台账和“分类分项分盒”资料整理标准，，，，，，，统一定制标准化党员生长全程纪实档案盒，，，，，，，规范资料一样平常管理，，，，，，，精准纠治“太过留痕”等问题。。。。。。

坚持以严实责任为导向，，，，，，，提高党建事情督导审核的实效性。。。。。。建设差别化审核指标，，，，，，，将党建营业融合情形纳入审核内容，，，，，，，针对企业和内设机构差别种别党组织，，，，，，，“量文体衣”设置审核指标，，，，，，，破除审核“一把尺子量究竟”的征象。。。。。。探索多维度评价系统，，，，，，，建设日�？？？？？计佬畔⒌蛋�，，，，，，，通过“一对一”访谈、民主测评等形式，，，，，，，多渠道相识事情效果，，，，，，，与现场资料查阅、书记述职情形相互印证，，，，，，，确�？？？？？甲伎际�。。。。。。健全效果综合运用和末位约谈机制，，，，，，，将党建事情审核效果与企业年度绩效、向导班子和向导职员年度综合审核、评先选优“四挂钩”，，，，，，，党建审核效果为“优异”的，，，，，，，向导班子和党组织书记、分担向导才华评为“优异”，，，，，，，组织约谈排名靠后党组织书记，，，，，，，从严从实转达责任压力。。。。。。

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