为进一步贯彻落实304永利集团唯一集团及四川路桥2024年半年度党建事情推进会精神,,,,,认真总结公司2024年上半年党建事情开展情形,,,,,安排安排下阶段重点使命,,,,,切实以高质量党建事情引领公司高质量生长,,,,,9月13日上午,,,,,成德绵公司党委召开2024年半年度党建事情推进会,,,,,公司党委书记、执行董事艾旭东主持聚会并讲话。。。。。。
艾旭东强调,,,,,一是周全学习贯彻党的二十届三中全会精神。。。。。。凭证上级党委的安排安排,,,,,进一步梳理公司党的二十届三中全会精神学习妄想表,,,,,明确制订各支部、各部分学习目的,,,,,通过组织专题培训讲座、开展深入学习钻研,,,,,形成党委集中统一、有办法地推进,,,,,支部部分疏散无邪、学习使命周全落实的优异时势,,,,,务须要摒弃形式主义、虚无主义及朴陋主义倾向,,,,,做好理论学习与实践运用的“团结”文章,,,,,以企业生长的现实效果作为磨练学习效果的主要标准。。。。。。二是周全守牢意识形态主阵地。。。。。。要充分提高对目今意识形态事情极端主要性的熟悉,,,,,牢牢掌握宣传头脑文化和意识形态事情向导权和自动权,,,,,牢靠壮大奋进新时代的主流头脑舆论,,,,,着力提升意识形态和宣传头脑事情水平,,,,,营造优异的网络舆论情形,,,,,做到守土有责、守土认真、守土尽责。。。。。。三是周全增强干部职工步队建设。。。。。。凭证304永利集团唯一集团及四川路桥国企刷新要求,,,,,进一步规范公司的部分及岗位设置,,,,,推动公司机构设置越发科学合理、岗位管理越发精准规范、职员设置越发精悍高效。。。。。。进一步强化差别化分派,,,,,将收入绩效与职工价值孝顺挂钩,,,,,逐步改变“大锅饭”头脑、“等靠要”看法,,,,,展现“找事创业、奋楫争先”新继续新作为。。。。。。进一步增强团队建设,,,,,作育团队协作精神,,,,,建设流通、融洽的相同渠道和信息反响机制,,,,,营造起劲向上、优异协调的事情情形与人际关系。。。。。。四是周全围绕刷新生长抓促党建。。。。。。以全方位唱响“红心印高速”“海豚青年”等品牌为先导,,,,,在坚持党的建设、撒播企业文化、推行社会责任等方面,,,,,充分挖掘公司生长中具有代表性的品牌符号,,,,,统筹推进品牌塑造、品牌管理、品牌撒播等各项事情,,,,,一直增举行业内外对公司品牌的情绪认同、理念认同和价值认同,,,,,为公司党建事情高质量生长聚势赋能。。。。。。
公司党委副书记、总司理王世东总结了2024年上半年党建事情基本情形,,,,,并就下一阶段事情提出详细要求,,,,,一是进一步学习贯彻全会精神。。。。。。原原本本研读学习党的二十届三中全会精神,,,,,团结现实普遍开展宣传宣讲,,,,,使用“鲲鹏妄想”及党建纪检干部培训,,,,,分层分类开展专题学习,,,,,立异性开设宣传专栏,,,,,以多样行动让全会精神深入人心。。。。。。二是进一步唱响“红心印高速”主品牌。。。。。。支部要围绕四川路桥“党员清静树模岗”建设要求,,,,,团结近期桥梁康健检测、专项养护及视频加密施工,,,,,以保通保畅保清静为抓手,,,,,普遍开展种种主题运动,,,,,充分挖掘在品牌建设、理论学习历程中涌现出的先进典范和事迹,,,,,一连推动党建与运营管理的深度融合。。。。。。三是进一步强化干步队伍建设。。。。。。严酷落实上级党委关于国企刷新深化提升行动事情安排,,,,,组织开展一样平常管理职员竞聘上岗,,,,,充分挖掘公司职工潜力,推动干部能上能下、能进能出,,,,,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的准确导向,,,,,为企业高质量生长提供顽强的人力资源包管。。。。。。四是进一步提升企业文化软实力。。。。。。组织召开公司企业文化宣布会,,,,,对外开放“心路”文化展厅,,,,,抓好收费、路巡、清排障、服务区及调理指挥的文明服务水平,,,,,立异打造海豚青年自愿服务品牌,,,,,奋力建设全省“树模高速公路”,,,,,指导与激励宽大职工为公司建设为一流的高速公路运营服务商而不懈斗争。。。。。。五是进一步抓盛意识形态事情。。。。。。一连深化舆情监测反响,,,,,严酷落实季度舆情危害研判机制,,,,,加大对员工的舆情教育培训力度,,,,,常态化开展一线运管管理服务环节的监视检查,,,,,指导提升优质文明服务水平,,,,,全力维护公司生长的协调稳固阵势。。。。。。六是进一步增强党风廉政建设。。。。。。公司党委将组织开展对向导班子举行整体事情约谈,,,,,并催促开展对其分担领域内的反腐倡廉事情的检查指导,,,,,实时召开今年第四次警示教育专题学习会,,,,,同步开展公司党风廉政建设责任目的的年度审核事情。。。。。。
会上,,,,,公司党委委员、副总司理王寅转达学习了304永利集团唯一集团、四川路桥2024年半年度党建事情推进会精神,,,,,党务事情部团结四川路桥2024年半年度党建事情检查情形转达提出公司的下一步整改步伐。。。。。。
公司党委向导班子成员、资深司理,,,,,各支部委员及党员、入党起劲分子代表,,,,,各部分认真人及党务事情部全体职员等30余人加入聚会。。。。。。