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川高公司党委召开2024年度党组织书记抓党建事情述职评议会
2025
01/14
星期二
川高公司
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1月13日,,,,,,, ,川高公司党委召开2024年度党组织书记抓党建事情述职评议聚会,,,,,,, ,304永利集团唯一集团总工程师、川高公司党委书记、董事长黄兵主持聚会并讲话,,,,,,, ,川高公司在家党委委员出席聚会。。。。。。

聚会以现场述职和书面述职相团结的方法举行,,,,,,, ,川东公司、成南公司等10家单位党组织书记举行现场述职,,,,,,, ,其余19家单位党组织书记作书面述职,,,,,,, ,与会职员同步举行了测评。。。。。。

黄兵充分一定了2024年度下层党建事情效果,,,,,,, ,逐一对现场述职的10个党组织举行了点评,,,,,,, ,并就做好2025年下层党建事情提出详细要求。。。。。。

黄兵指出,,,,,,, ,党的向导是国有企业的“根” 和“魂”,,,,,,, ,各级下层党组织要以述职评议为契机,,,,,,, ,进一步提高政治站位、树立阵势意识,,,,,,, ,认真推行党建事情主体责任,,,,,,, ,以更高标准、更实作风、更严步伐,,,,,,, ,把管党治党各项使命落实好,,,,,,, ,细密围绕304永利集团唯一集团“一个聚焦、两个转型、三个立异”生长战略,,,,,,, ,为实现川高公司“653”高质量生长目的孝顺新的更鼎力大举量。。。。。。

黄兵强调,,,,,,, ,一是要坚持党的向导,,,,,,, ,一连增强政治意识。。。。。。教育指导宽大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,,,,,,, ,认真落实好“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度,,,,,,, ,一连牢靠拓展党纪学习教育效果,,,,,,, ,推动党的立异理论进项目、进班组、进站点,,,,,,, ,切实将学习效果转化为对标看齐的政治自觉、服务阵势的政治继续、推动事情的治企本事。。。。。。

二是要坚持目的导向,,,,,,, ,一连推进党业融合。。。。。。坚持把党建重点事情与生产谋划中心事情、刷新生长重点使命团结起来,,,,,,, ,一体安排、一体推进,,,,,,, ,推动党的建设与谋划生长相互增进、相得益彰;;;;;;;牢牢围绕贯彻落实党中央大政目的、省委省政府、省国资委党委和集团公司党委决议安排,,,,,,, ,健全完善企业党委按期剖析形势、研究重大事项的事情机制,,,,,,, ,起劲探索工业链党建,,,,,,, ,鼎力大举开展企业党支部立项攻坚,,,,,,, ,做到与上级同步偕行,,,,,,, ,与公司生产谋划事情同频共振。。。。。。

三是要坚持固本培元,,,,,,, ,一连建强战斗堡垒。。。。。。有形有用实现党的组织笼罩和事情笼罩,,,,,,, ,分层分类推动片区化刷新公司、新开工建设项目等党组织建设事情;;;;;;;深入推进抓党建促刷新生长、促清静生产、促立异增效,,,,,,, ,用好“团结暂时党组织”抓手,,,,,,, ,大胆探索立异事情机制,,,,,,, ,为推动工程出精品、党建出特色、服务出品牌提供顽强组织包管;;;;;;;周全落实党建事情责任制,,,,,,, ,推进党建审核与谋划业绩审核双挂钩,,,,,,, ,切实扛起主责、抓好主业、当好主角,,,,,,, ,答好必答题;;;;;;;突出下层党组织书记、党务干部要害力量作育培育,,,,,,, ,着力打造过硬下层党务事情步队。。。。。。

四是要坚持选贤任能,,,,,,, ,一连推动步队建设。。。。。。始终坚持“有为才有位”的选人用人导向,,,,,,, ,选优配强各级班子步队,,,,,,, ,作育储备使用一批政治过硬、有生长潜力的优异年轻干部;;;;;;;牢牢围绕公司“653”高质量生长需求,,,,,,, ,分层分类实验干部教育培训,,,,,,, ,周全强化干部监视管理,,,,,,, ,充分调动干部抓刷新、促生长的起劲性、自动性、创造性;;;;;;;围绕“营业链”完善“人才链”,,,,,,, ,更高维度拓宽人才引进视野,,,,,,, ,更鼎力大举度聚焦人才步队缺口,,,,,,, ,增强人才资源统筹设置,,,,,,, ,一连打造招才引智的强磁场。。。。。。

五是要坚持扛牢主责,,,,,,, ,一连护航高质量生长。。。。。。切实推行好党委书记第一责任人职责和其他班子职员“一岗双责”,,,,,,, ,用好审核评价指挥棒,,,,,,, ,坚持有责必问、失责必究;;;;;;;一连夯实清廉基本,,,,,,, ,坚持以零容忍的态度惩办糜烂,,,,,,, ,严肃查处种种违规违纪问题,,,,,,, ,着力构建“大监视”名堂;;;;;;;健全落实为下层减负长效机制,,,,,,, ,多为下层解决详细难题,,,,,,, ,更好地让下层干部轻装上阵做事创业;;;;;;;牢牢掌握意识形态事情向导权,,,,,,, ,增强舆情危害排查、预警和应对处置惩罚,,,,,,, ,鼎力大举推进企业文化建设,,,,,,, ,一连擦亮“川高”品牌。。。。。。

川高公司相关部分认真人,,,,,,, ,系统各单位党组织书记、党建事情分担向导、党建事情部分认真人等加入聚会。。。。。。


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