3月18日上午，，，，，，乐汉公司组织召开2024年度中层干部述职述责述廉聚会，，，，，，公司党委书记、董事长蔡乐军出席聚会并讲话，，，，，，党委副书记、职工董事、工会主席李晓雄主持聚会。。。。。。。
会上，，，，，，各部分主要认真人依次上台述职，，，，，，通过“PPT+现场汇报”的形式，，，，，，围绕2024年度履职尽责情形、党风廉政建设责任落实等举行周全汇报，，，，，，同时深入剖析保存问题，，，，，，并提出2025年岁情妄想和刷新偏向。。。。。。。
蔡乐军充分一定了2024年度各部分对完成年度目的使命作出的起劲孝顺，，，，，，并对开好本次聚会和2025年岁情提出要求。。。。。。。蔡乐军指出，，，，，，开展中层干部述职述责述廉聚会既是对各部分事情水平、事情效果的集中校阅，，，，，，也是对以后生长的一次系统谋划，，，，，，更是落地落实全员绩效审核的主要体现。。。。。。。一要提高政治站位，，，，，，深刻熟悉主要意义。。。。。。。全体职工要深刻熟悉开展此次中层述职述责述廉聚会是增强干步队伍建设、磨练干部履职尽责、清廉从业情形的主要途径，，，，，，要以高度的政治责任感和使命感，，，，，，认真看待述职审核事情。。。。。。。二要坚持实事求是，，，，，，客观公正看待审核。。。。。。。中层干部既要展示事情效果、突出效果亮点，，，，，，也要实事求是、深刻剖析弱项缺乏； ；； ；；与会职员要秉持客观公正的态度，，，，，，以事实为依据评价，，，，，，切实为公司提供准确的评价参考。。。。。。。三要强化效果运用，，，，，，提升述职审核实效。。。。。。。公司党委将充分运用审核效果，，，，，，各中层干部关于优点要继续坚持和发挥，，，，，，关于缺乏要认真反思并制订刷新妄想，，，，，，一直提高履职尽责能力，，，，，，确保年度各项目的使命圆满完成。。。。。。。
乐汉公司向导班子成员、各部分中层正副职、职工代表加入聚会。。。。。。。
