为深入贯彻落实《304永利集团唯一矿业集团关于增强2025年度HSE事情的通知》关于HSE系统建设的要求 ，，，， ，，逐步健全完善HSE全要素管理系统 ，，，， ，，3月19日下昼 ，，，， ，，304永利集团唯一矿业集团组织开展了HSE系统建设专题培训 ，，，， ，，公司副总司理梁中海主持聚会并讲话。。。。 。。。。
本次培训约请了西南化工（眉山）有限公司康健清静环保部主任吴安明举行授课。。。。 。。。。吴安明主任从清静管理的价值、清静文化蹊径、HSE管理系统概述和HSE管理系统的建设与实验四个方面举行了系统解说。。。。 。。。。参会职员围绕HSE管理系统的基来源则、危害评估要领、应急处置惩罚步伐等要害问题睁开了深入探讨。。。。 。。。。
梁中海强调 ，，，， ，，参会职员要明确为什么应建设HSE管理系统 ，，，， ，，HSE系统能资助管理者建设系统性头脑 ，，，， ，，实现系统化管理 ，，，， ，，解决管理者不知道有什么标准、管什么要素的问题 ，，，， ，，破除管理碎片化、被动化的时势。。。。 。。。。
梁中海要求 ，，，， ，，系统建设要实现头脑、目的和要求“三个统一”。。。。 。。。。“统一头脑”即要熟悉到系统建设是企业高质量生长的需要 ，，，， ，，“统一目的”即今年内要起源搭建HSE管理框架 ，，，， ，，“统一要求”即系统建设要去繁就简 ，，，， ，，先宏观再微观 ，，，， ，，阻止清静管理高度“内卷化”。。。。 。。。。下一步疤厥饪要牵头组建HSE系统建设小组 ，，，， ，，形成明确的HSE系统建设妄想 ，，，， ，，并团结建设进度分阶段开展深度培训 ，，，， ，，确保完成系统建设使命。。。。 。。。。
304永利集团唯一矿业集团矿业事业部、质料（化工）事业部、清静环保与应急管理部全体职员 ，，，， ，，各部分系统建设营业职员 ，，，， ，，各直属企业相关管理职员加入了培训。。。。 。。。。
