4月25日，，，，，，，成渝公司党委书记、董事长罗祖义到公路运营三分公司调研片区化刷新事情。 。。 。。。成渝公司党委副书记、执行董事马永菡加入调研。 。。 。。。
罗祖义听取了公路运营三分公司片区化刷新事情前期准备、阶段性运行推进、保存难题及挑战等方面事情汇报，，，，，，，并就保存的问题与各人睁开讨论，，，，，，，配同谋划解决步伐。 。。 。。。
罗祖义指出，，，，，，，目今正值公路运营三分公司片区化刷新的要害时期，，，，，，，此次调研既是对近期下层一线辛勤事情的体贴慰问，，，，，，，更是凝聚刷新向心力的深度谛听与讨论。 。。 。。。刷新是公司生长的重大机缘，，，，，，，也是应对内外部压力的一定选择，，，，，，，向导班子要切实验展树模引领作用，，，，，，，以高度的责任感抓刷新、促落实，，，，，，，全体干部职工要自动融入刷新阵势，，，，，，，以头脑自觉和行动自觉支持刷新实践，，，，，，，为后续刷新事情的顺遂推进注入强劲动能。 。。 。。。
罗祖义强调，，，，，，，一是要统一头脑熟悉，，，，，，，凝聚刷新共识。 。。 。。。全体党员干部职工要提高站位，，，，，，，充分熟悉此次刷新的主要性、须要性和紧迫性，，，，，，，向导班子成员要切实验展“要害少数”作用，，，，，，，带动体会刷新精神、凝聚刷新共识、推动刷新落地。 。。 。。。要切实做好片区化刷新政策的宣传解读事情，，，，，，，流通职工诉求反应渠道，，，，，，，指导职工准确明确、起劲支持刷新，，，，，，，确保刷新平稳过渡。 。。 。。。二是要优化资源设置，，，，，，，夯实刷新基础。 。。 。。。要凝聚好各方的智慧和力量，，，，，，，充分验展运营管理履历，，，，，，，科学研究制订刷新实验计划，，，，，，，坚持以人为本，，，，，，，优化人力资源设置，，，，，，，实验精准人岗匹配，，，，，，，健全人才作育机制，，，，，，，营造“想做事”“会做事”“能做事”的用人风向标，，，，，，，让“愿为”者能为、“能为”者有为、“有为”者得惠，，，，，，，实现企业生长、员工生长、效率提升的多赢目的。 。。 。。。三是要协同联动生长，，，，，，，深化刷新提效。 。。 。。。刷新的焦点目的是提升效率，，，，，，，要牢靠树立阵势意识，，，，，，，切实增强责任继续，，，，，，，围绕成渝公司年度目的使命，，，，，，，驻足岗位职责，，，，，，，主行动为、真抓实干，，，，，，，确保刷新与生长深度融合、高效联动。 。。 。。。要统筹推进片区化刷新与生产谋划事情，，，，，，，做到同安排、同落实、同审核，，，，，，，形成齐抓共管、协同推进的优异时势。 。。 。。。
成渝公司相关部分，，，，，，，公路运营三分公司相关职员加入。 。。 。。。
