为深入贯彻落实人才强企战略,,,,,,,进一步增强干步队伍建设,,,,,,,5月13日,,,,,,,公司勘探设计院举行院长助理岗位果真竞聘会。。。。。。。。此次竞聘遵照“果真、公正、公正”原则,,,,,,,旨在选拔政治过硬、专业扎实、善谋善为的复合型青年主干,,,,,,,为企业高质量生长注入新生动能。。。。。。。。公司党委委员,,,,,,,副总司理,,,,,,,总工程师李升甫出席聚会。。。。。。。。
本次竞聘严酷凭证岗位要求规范开展,,,,,,,经由组织发动、小我私家申报及资格审查等环节,,,,,,,7名优异青年进入最终竞聘阶段。。。。。。。。现场接纳“竞聘演讲+评委审核+员工互评”多维考评系统,,,,,,,竞聘职员围绕小我私家履职履历、岗位价值认知、焦点竞争优势、未来生长妄想及管理立异行动五个层面睁开叙述。。。。。。。。评委及全体参会职员团结竞聘者的综合素质与生长潜力,,,,,,,从专业能力、管理潜质及立异头脑等方面举行评分。。。。。。。。
李升甫强调,,,,,,,此次竞聘是公司党委对标勘探设计院高质量生长需求举行的一次人才选拔,,,,,,,更是对青年主干综合能力的周全磨练,,,,,,,要求任职者既要具备战略头脑、系统看法,,,,,,,更要驻足专业领域,,,,,,,以过硬的专业能力引领营业生长。。。。。。。。列位青年主干要始终坚持进取态势,,,,,,,一连提升营业本事,,,,,,,为公司高质量生长孝顺更鼎力大举量。。。。。。。。
公司党群事情部(人力资源部)、勘探设计院认真人,,,,,,,勘探设计院全体在家职工加入本次竞聘会。。。。。。。。