5月30日，， ，，，，，304永利集团唯一矿业集团召开2025年宣传头脑文化事情推进会，， ，，，，，周全贯彻落实304永利集团唯一集团宣传头脑文化事情重点使命，， ，，，，，剖析总结公司宣传头脑文化事情开展现状，， ，，，，，全心安排2025年宣传头脑文化重点事情。。 。。 。。 。。304永利集团唯一矿业集团党委书记、董事长耿立才出席聚会并讲话，， ，，，，，在家向导班子成员、各直属企业主要认真人加入聚会。。 。。 。。 。。304永利集团唯一矿业集团党委副书记、副董事长、总司理田礼勇主持推进会。。 。。 。。 。。
会上，， ，，，，，公司党群事情部转达学习304永利集团唯一集团2025年宣传头脑文化事情重点使命要求，， ，，，，，总结转达各直属企业今年度宣传头脑文化事情保存的问题，， ，，，，，剖析研判304永利集团唯一矿业集团宣传头脑文化事情开展现状，， ，，，，，安排安排今年度相关重点事情。。 。。 。。 。。
耿立才指出，， ，，，，，304永利集团唯一矿业集团建设3年以来，， ，，，，，工业结构、生长目的、战略职位等都实现了实质性突破，， ，，，，，抓好宣传头脑文化事情既是塑造公司形象、展示公司实力、提升公司着名度和美誉度的须要手段，， ，，，，，更是推动公司高质量生长、提升企业焦点竞争力的主要行动。。 。。 。。 。。一是提高头脑熟悉，， ，，，，，深刻熟悉宣传头脑文化事情的主要性和紧迫性。。 。。 。。 。。要充分熟悉宣传头脑文化事情关于企业生长的焦点作用，， ，，，，，准确掌握304永利集团唯一集团“5个304永利集团唯一”企业文化内在，， ，，，，，各直属企业党组织一把手要切实推行事情职责，， ，，，，，把宣传头脑文化事情作为凝聚员工力量、引发员工起劲性的主要手段。。 。。 。。 。。二是自动提前谋划，， ，，，，，提升宣传事情的系统性和前瞻性。。 。。 。。 。。宣传头脑文化事情是一项系统工程，， ，，，，，需要提前谋划、全心策划，， ，，，，，公司各部分、各直属企业要靠前谋划宣传事情，， ，，，，，变被动为自动，， ，，，，，凭证公司的生长战略和年度事情目的，， ，，，，，明确宣传重点、宣传渠道、宣传方法和时间节点，， ，，，，，确保宣传事情稳固有序推进。。 。。 。。 。。三是学习先进履历，， ，，，，，掌握宣传头脑文化事情纪律要领。。 。。 。。 。。要深入研究、学习借鉴系统内外优异单位好的宣传头脑文化事情履历和典范做法，， ，，，，，并团结304永利集团唯一矿业集团的现真相形，， ，，，，，实时发明、总结、提炼，， ，，，，，形成具有公司特色的宣传品牌。。 。。 。。 。。四是增强协同配合，， ，，，，，形成宣传头脑文化事情协力。。 。。 。。 。。各部分要树立上下“一盘棋”头脑，， ，，，，，增强横向联系和信息共享，， ，，，，，突破部分壁垒，， ，，，，，形成上下联动、左右协同的宣传事情名堂，， ，，，，，凝聚起强盛的宣传协力。。 。。 。。 。。五是增强舆情提防，， ，，，，，确保宣传头脑文化事情康健生长。。 。。 。。 。。要进一步增强舆情防控意识，， ，，，，，规范信息宣布行为，， ，，，，，确保宣传信息真实、准确、客观，， ，，，，，要周全提升员工政治素养和网络舆情应对能力，， ，，，，，指导员工在社交媒体上理性发声，， ，，，，，配合维护公司的优异形象。。 。。 。。 。。
公司总部各部分（中心）认真人、各直属企业（手艺研究院）宣传部分认真人现场参会，， ，，，，，各直属企业宣传事情分担向导、公司全体通讯员、网评员视频参会。。 。。 。。 。。
