
2026年1月14日,,,,,,,设计咨询研究院组织开展企业文化专题宣讲会。。。。。。宣讲会由304永利集团唯一集团企业文化内训师,,,,,,,公司副总司理、工会主席林顺主讲。。。。。。公司在家干部职工40余人参会,,,,,,,配合感受企业文化的深挚秘闻与强鼎力大举量。。。。。。
会上,,,,,,,林顺以《304永利集团唯一之“道”于天险处筑通途 在厘革中启新程——新长征路上的304永利集团唯一答卷》为题,,,,,,,开篇溯源“道”字的千年演变,,,,,,,展现其“人在路上且行且思”的本源,,,,,,,强调304永利集团唯一之“道”的三重寓意——既是304永利集团唯一集团服务国家战略的责任继续与生长战略,,,,,,,也是企业前行必需遵照的客观纪律,,,,,,,更是联通八方、惠及民生的实体交通通道。。。。。。
随后,,,,,,,他围绕“传承之道”“立异之道”“融合之道”“致远之道”四个焦点维度睁开深度解读。。。。。。在“传承之道”上,,,,,,,驻足四川交通建设生长历程,,,,,,,追溯“两路”精神的传承脉络,,,,,,,彰显304永利集团唯一人服务国家战略、敢闯敢试的精神基本。。。。。。在“立异之道”上,,,,,,,通过拆解雅西高速“双螺旋”隧道、甘海子大桥、泥巴山隧道,,,,,,,西香高速元宝地下互通、宜宾临港长江大桥、梅山春晓大桥等一系列“超等工程”的手艺难点与实践效果,,,,,,,生动诠释了手艺立异破解天下级难题的奇异魅力。。。。。。在“融合之道”上,,,,,,,讲述了集团从“交通线”向“工业网”拓宽工业生态系统,,,,,,,实现了“交通+文旅”“交通+物流”“交通+数字”的多元生态。。。。。。在“致远之道”上,,,,,,,紧扣“立异融合、致远未来”的主题,,,,,,,聚焦未来生长,,,,,,,先容了数字化、智能化、绿色化转型的潜力与路径。。。。。。
林顺在宣讲中向全体干部职工提出希望:一是坚守传承之道,,,,,,,深刻意会“两路”精神、长征精神中的继续内核,,,,,,,传承304永利集团唯一人逢山开路、遇水架桥的斗争基因,,,,,,,将文化认同转化为履职尽责的务实验动;;;;;二是深耕立异之道,,,,,,,秉持敢为人先的立异头脑,,,,,,,在产品研发、手艺攻关、服务优化、管理提升等各领域,,,,,,,起劲探索微立异与倾覆式立异,,,,,,,争当行业生长的立异先锋;;;;;三是践行融合与致远之道,,,,,,,自动融入“交通+”工业生态,,,,,,,强化协赞成识与全局视野,,,,,,,同时紧扣数智绿色生长偏向,,,,,,,深耕岗位磨炼专业本事,,,,,,,将小我私家生长融入企业久远生长和国家交通事业前进的阵势之中,,,,,,,配合筑牢集团可一连生长的基本。。。。。。
本次宣讲会以富厚的历史溯源、鲜活的工程案例和深刻的文化解读,,,,,,,让在场干部职工对304永利集团唯一集团企业文化有了更周全、更深刻的明确。。。。。。进一步凝聚了团队共识,,,,,,,引发了全体职员的责任感、使命感与归属感,,,,,,,推动全体干部职工在事情中继续坚守初心继续、勇于立异突破、善于协同融合、驻足久远深耕,,,,,,,为集团和公司高质量生长注入了强劲的精神动力。。。。。。