1月16日，，，，，，，304永利集团唯一智慧交通集团党委召开2025年度所属企业党组织书记抓下层党建事情述职评议聚会，，，，，，，公司党委书记、董事长周勇主持聚会并讲话 。。。。 。。。。
聚会转达了304永利集团唯一集团2025年度直属（直管）企业党组织书记抓下层党建事情述职评议会精神 。。。。 。。。。6户所属企业党组织书记就抓下层党建事情举行述职，，，，，，，与会职员对述职工具举行了评议 。。。。 。。。。周勇对述职同志逐一点评，，，，，，，并在述职竣事后作了讲话 。。。。 。。。。
周勇强调，，，，，，，2026年是中国共产党建设105周年，，，，，，，是“十五五”妄想开局之年 。。。。 。。。。希望各人以此次述职评议为契机，，，，，，，进一步提高政治站位，，，，，，，强化使命继续，，，，，，，认真推行党建事情主体责任，，，，，，，起劲答好新时代下层“党建答卷”，，，，，，，以高质量党建事情引领企业高质量生长 。。。。 。。。。一要提高政治站位，，，，，，，强化责任继续 。。。。 。。。。公司各级党组织要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑作为主要政治使命，，，，，，，推动党的立异理论入脑入心，，，，，，，指导宽大党员把头脑和行动统一到上级党委决议安排上来，，，，，，，全力抓好各项使命落实 。。。。 。。。。各党组织书记要切实担负起党建、党风廉政建设、意识形态事情第一责任人职责，，，，，，，班子成员要切实推行“一岗双责”，，，，，，，树牢大抓党建的事情理念，，，，，，，层层传导压力，，，，，，，推动周全从严治党向纵深生长 。。。。 。。。。二要坚持问题导向，，，，，，，突出整改落实 。。。。 。。。。要强化党组织书记抓下层党建事情述职评议审核效果的运用，，，，，，，把聚会点评指出的问题意见作为抓好党建事情的切入点，，，，，，，逐项剖析，，，，，，，认真研究，，，，，，，在以后事情中加以解决 。。。。 。。。。向导班子成员要落实落细党建联系点制度，，，，，，，催促各单位针对问题深查详细体现，，，，，，，提出切实可行的步伐，，，，，，，不折不扣抓好整改事情 。。。。 。。。。党委事情部要跟进催促检查，，，，，，，掌握事情进度，，，，，，，倒逼责任落实 。。。。 。。。。三要夯实组织基础，，，，，，，提升事情质量 。。。。 。。。。周全落实新时代党的建设总要求和党的组织蹊径，，，，，，，推进党支部标准化规范化建设提质增效，，，，，，，富厚“学习+”“党建+”特色模式，，，，，，，一连开展“304永利集团唯一智慧红色堡垒”建设，，，，，，，增强党组织政治功效和组织功效 。。。。 。。。。认真做好党员生长事情，，，，，，，加大党务干部培训力度，，，，，，，推动党务干部与谋划管理职员双向交流 。。。。 。。。。强化“304永利集团唯一e党建”平台应用，，，，，，，提升党建事情智能化水平 。。。。 。。。。
四要立异事情要领，，，，，，，活化党建载体 。。。。 。。。。要团结事情场景和自身优势，，，，，，，推动党建和中心事情相融合，，，，，，，围绕刷新生长中保存的堵点难点设立“党建+”项目，，，，，，，一连擦亮“304永利集团唯一智慧先锋”，，，，，，，指导更多党员驻足本职、创先争优，，，，，，，切实把全体党员先锋战斗力施展出来 。。。。 。。。。要驻足科技型、竞争性企业定位，，，，，，，深化“304永利集团唯一e党建”“科创红”等党建品牌建设，，，，，，，进一步富厚品牌内在，，，，，，，一连提升党建品牌的认可度和影响力 。。。。 。。。。五要铸造过硬步队，，，，，，，引发继续动能 。。。。 。。。。坚持党管干部、党管人才原则，，，，，，，树立重实干、重实绩、重继续的用人导向，，，，，，，统筹用好内部选拔、果真竞聘、委托推荐等方法，，，，，，，多渠道发明识别使用干部，，，，，，，增强对干部的全方位监视管理 。。。。 。。。。要加大对新兴营业领域的人才引进，，，，，，，针对要害岗位、领武士才制订作育和引进计划，，，，，，，深化人才中恒久激励机制、薪酬分派制度，，，，，，，实现人力资源高效设置 。。。。 。。。。
304永利集团唯一智慧交通集团向导班子成员，，，，，，，党委事情部（人力资源部）、纪检办公室、综合办公室（群团办公室）主要认真人；；；；；所属企业党组织书记、董事长（执行董事）、总司理，，，，，，，党建事情分担向导，，，，，，，党建事情部分认真人加入聚会 。。。。 。。。。
