川高公司财务总监黄璐赴川高公司雅西公司开展 “冬送温暖”慰问运动

2026

02/14

星期六

川高公司

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2月4日，，，，，，，，川高公司财务总监黄璐一行赴雅西公司荥经服务区开展“冬送温暖”慰问运动，，，，，，，，亲热探望慰问坚守在一线的荥经服务区事情职员及荥经路安大队事情职员，，，，，，，，为各人送来冬日的眷注与新春的祝福。。。。。。。

黄璐与员工们面扑面亲热攀谈，，，，，，，，详细询问各人的事情一样平常、防寒保暖包管及现实难题诉求，，，，，，，，认真谛听员工在服务区运营服务、蹊径清静保通等事情中的履历做法与意见建议。。。。。。。她对全体员工不畏严寒、坚守岗位、履职尽责，，，，，，，，全力包管雅西高速清静流通、服务群众便捷出行的辛勤支付给予充分一定和高度评价，，，，，，，，嘱咐各人在坚守事情岗位的同时，，，，，，，，务必做好自身防寒保温暖清静防护，，，，，，，，劳逸团结，，，，，，，，以优异的精神状态投入到各项事情中。。。。。。。

黄璐强调：一是要扛牢政治责任，，，，，，，，筑牢生长基本。。。。。。。始终坚持党建引领，，，，，，，，把政治建设贯串企业运营、财务管理、清静生产全历程，，，，，，，，紧扣川高公司战略安排，，，，，，，，锚定雅西公司事情目的，，，，，，，，压实事情责任、细化落执行动，，，，，，，，推动各项事情高质量落地收效。。。。。。。二是要聚焦主责主业，，，，，，，，强化服务包管。。。。。。。驻足雅西高速山区高速运营特点，，，，，，，，一连优化服务区服务品质，，，，，，，，完善便民服务行动，，，，，，，，同时抓实路安大队应急处置惩罚能力建设，，，，，，，，常态化开展隐患排查整治，，，，，，，，全力包管蹊径清静流通、群众出行定心。。。。。。。三是要从严财务管理，，，，，，，，提升管控效能。。。。。。。严酷执行财务管理制度，，，，，，，，规范经费使用、资产管控等重点环节，，，，，，，，强化财务监视审计，，，，，，，，精准把控收支节点，，，，，，，，助力企业降本增效、合规运营，，，，，，，，为雅西公司高质量生长提供坚实财务支持。。。。。。。四是要厚植人才基本，，，，，，，，凝聚生长动能。。。。。。。坚持以人为本，，，，，，，，高度重视员工步队建设，，，，，，，，健全完善员工作育、激励、眷注机制，，，，，，，，精准对接员工急难愁盼，，，，，，，，切实把组织温暖送到员工心坎上。。。。。。。

川高公司内控法务事情部、工程养护部、财务管理部，，，，，，，，雅西公司相关认真同志加入。。。。。。。

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