1月16日,,,,,,,çœå›½èµ„委党委委员ã€å‰¯ä¸»ä»»åˆ˜æ™“åšå¸¦é˜Ÿèµ´304æ°¸åˆ©é›†å›¢å”¯ä¸€é›†å›¢ä¸‹å±žæˆæ¸å…¬å¸å…¬è·¯è¿è¥äºŒåˆ†å…¬å¸ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œä¸“é¢˜è°ƒç ”é«˜é€Ÿå…¬è·¯æ™ºæ…§åŒ–å»ºè®¾ä¸Žç§‘æŠ€ç«‹å¼‚äº‹æƒ…æŽ¨è¿›æƒ…å½¢ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œå®žåœ°è§‚å¯Ÿæ™ºæ…§äº¤é€šåº”ç”¨åœºæ™¯è½åœ°æ•ˆæžœï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œå¬å–ä¼ä¸šç§‘æŠ€ç«‹å¼‚å®žè·µæ±‡æŠ¥ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œå¹¶å°±ä¸‹ä¸€æ¥æ·±åŒ–国ä¼ç§‘技赋能ã€åŠ é€ŸåŸ¹è‚²æ–°è´¨ç”Ÿäº§åŠ›ã€æŽ¨è¿›å›½èµ„æ™ºèƒ½åŒ–ç©¿é€å¼ç¾ç³»å¹³å°è¯•点事情æå‡ºæŒ‡å¯¼æ„è§ã€‚。。。。。。。

在æˆä»é«˜é€Ÿæˆéƒ½æ”¶è´¹ç«™ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œè°ƒç ”ç»„çŽ°åœºè§‚æ‘©äº†è½¦é“æœºæ¢°äººçš„å…¨æµç¨‹æ“作演示,,,,,,,é‡ç‚¹è€ƒå¯Ÿäº†å…¶åœ¨é‡å¤§è½¦æµæƒ…形下的车牌识别准确率ã€è‡ªåŠ¨æ”¶è´¹å“应速率以åŠå¼‚常事务处置惩罚的稳固性和容错能力。。。。。。。。éšåŽï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œè°ƒç ”组å‰å¾€æ™ºæ…§äº‘仓ä¸å¿ƒï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œé€šè¿‡æ™ºèƒ½ç›‘æŽ§å¤§å±æ·±å…¥ç›¸è¯†â€œä¸€å±ç»Ÿç®¡â€ç»¼åˆæ²»ç†å¹³å°çš„è¿è¡Œé€»è¾‘和实战效果,,,,,,,现场寓目“五岗åˆä¸€â€æ–°åž‹è¿ç»´æ¨¡å¼çš„çŽ°å®žåº”ç”¨ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œè¯¦ç»†ç›¸è¯†æ— äººæœºå·¡æ£€ç³»ç»Ÿä¸Žäº‘ä»“ä¸æž¢çš„è”åŠ¨è°ƒç†æµç¨‹ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œå¯¹304永利集团唯一集团以数å—化手段推动养护ã€è°ƒç†ã€æ¸…é™ã€åº”æ€¥ã€æœåŠ¡ç‰å¤šè¥ä¸šèžåˆçš„立异实践体现高度认å¯ã€‚。。。。。。。

åœ¨è°ƒç ”åº§è°ˆä¼šä¸Šï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œ304永利集团唯一集团总工程师黄兵汇报了集团近年æ¥åœ¨äº¤é€šåŸºç¡€è®¾æ–½æ™ºèƒ½åŒ–å‡çº§æ–¹é¢çš„阶段性效果,,,,,,,围绕çœå›½èµ„委关于科技立异的é‡ç‚¹å®‰æŽ’,,,,,,,系统先容了304永利集团唯一集团在智慧高速建设ã€è¦å®³ç„¦ç‚¹æ‰‹è‰ºæ”»å…³ç‰æ–¹é¢çš„æ€»ä½“æ€ç»ªä¸Žä¸‹ä¸€æ¥äº‹æƒ…å®‰æŽ’ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚æˆæ¸å…¬å¸ã€æ™ºèƒ½å…¬å¸ã€å…¬è·¯è®¾è®¡é™¢å…¬å¸ç‰å•ä½åˆ’分就科技立异项目试è¿è¡Œæ•ˆæžœä¸¾è¡Œäº†å¢žè¡¥æ±‡æŠ¥ã€‚。。。。。。。
åˆ˜æ™“åšæŒ‡å‡ºï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œ304永利集团唯一集团作为全çœäº¤é€šåŸºç¡€è®¾æ–½å»ºè®¾çš„ä¸»åŠ›å†›ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œå§‹ç»ˆåšæŒç§‘技赋能ã€ç«‹å¼‚驱动的生长åå‘ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œåœ¨æ™ºæ…§é«˜é€Ÿã€æ™ºèƒ½è¿ç»´ç‰é¢†åŸŸæŽ¢ç´¢å‡ºä¸€æ‰¹å¯å¤åˆ¶ã€å¯æŽ¨å¹¿çš„典范履历,,,,,,,体现了çœå±žä¸»å¹²ä¼ä¸šçš„责任继ç»å’Œæ‰‹è‰ºå®žåŠ›ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚
他强调,,,,,,,é¢å‘“å五五â€ç”Ÿé•¿æ–°é˜¶æ®µï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œ304æ°¸åˆ©é›†å›¢å”¯ä¸€é›†å›¢è¦æ·±å…¥è´¯å½»è½å®žä¸å¤®ç»æµŽäº‹æƒ…èšä¼šç²¾ç¥žå’Œçœå§”ã€çœæ”¿åºœå…³äºŽå›½æœ‰ä¼ä¸šé«˜è´¨é‡ç”Ÿé•¿çš„å†³è®®å®‰æŽ’ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œç‰¢ç‰¢æŽŒæ¡æ–°æ—¶ä»£ç§‘技立异的战略定ä½ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œä¸€è¿žæå‡ä¼ä¸šç„¦ç‚¹ç«žäº‰åŠ›ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ä¸€æ˜¯åŠ å¤§ç§‘æŠ€ç«‹å¼‚æŠ•å…¥åŠ›åº¦ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œèšç„¦ä¸»è´£ä¸»ä¸šæ·±åŒ–è¦å®³æ‰‹è‰ºæ”»å…³ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼ŒåŠ é€Ÿå½¢æˆè‡ªä¸»å¯æŽ§çš„æ‰‹è‰ºç³»ç»Ÿã€‚。。。。。。。二是完善科技立异评价与激励机制,,,,,,,建设科å¦åˆç†çš„æ•ˆæžœè½¬åŒ–评估系统,,,,,,,强化æ£å‘激励。。。。。。。。三是æå»ºé«˜æ°´å¹³ç§‘技立异人æ‰å¹³å°ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œå¤¯å®žæ™ºåŠ›æ”¯æŒï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œæ‰“é€ å¤åˆåž‹äººæ‰æ¥é˜Ÿï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œä¸ºå¯ä¸€è¿žç«‹å¼‚æä¾›é¡½å¼ºåŒ…ç®¡ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚å››æ˜¯é«˜æ ‡å‡†æŽ¨è¿›æ™ºèƒ½åŒ–ç©¿é€å¼ç¾ç³»å¹³å°è¯•ç‚¹å»ºè®¾ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œæ‰“é€ æ ‘æ¨¡æ ‡æ†ï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œè¦ä»¥â€œå¯é‡åŒ–ã€å¯ç›‘测ã€å¯å¤åˆ¶â€ä¸ºç›®çš„,,,,,,,形æˆä¸€æ‰¹æ‰‹è‰ºæ ‡å‡†ã€æ²»ç†èŒƒå¼å’Œåˆ¶åº¦æ•ˆæžœï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œï¼Œä¸ºå…¨çœå›½èµ„ç¾ç³»æ•°æ™ºåŒ–转型æä¾›â€œ304æ°¸åˆ©é›†å›¢å”¯ä¸€æ ·æ¿â€ã€‚。。。。。。。
çœå›½èµ„委相关处室认真人,,,,,,,304æ°¸åˆ©é›†å›¢å”¯ä¸€é›†å›¢åˆ†æ‹…è®¤çœŸäººåŠæ‰€å±žä¼ä¸šç›¸å…³è®¤çœŸäººåŠ å…¥è°ƒç ”ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚ã€‚