为落实党中央、国务院关于周全党中央的重大决议安排，，，，，切实做好“合规宣传月”事情，，，，，培育企业合规文化，，，，，一直提升依法合规谋划管理水平，，，，，11月16日，，，，，久马公司召开年度法治事情会暨合规管理宣贯会，，，，，久马公司党委书记、董事长方仁义主持聚会并讲话，，，，，公司向导班子成员出席聚会，，，，，公司中层副职以上列席聚会。。。。。。
聚会听取了公司年度法治事情总结报告，，，，，转达学习了四川省国资委关于落实“合规管理强化年”安排的相关要求，，，，，方仁义同志带动领学《四川省属企业合规管理指引（试行）》的焦点条款，，，，，并组织参会职员签署《久马公司员工合规允许书》。。。。。。
聚会强调，，，，，合规允许书是实现公司合规管理责任落实的主要载体，，，，，开展合规允许书签署事情，，，，，旨在进一步增强干部职工合规红线意识和自我约束意识，，，，，明确合规事项，，，，，实现合规文化的入脑、入心，，，，，增进全体员工依法合规地履责尽职，，，，，筑牢依法合规谋划防地。。。。。。
聚会要求，，，，，全体干部职工一是要高度重视法治、合规管理事情，，，，，紧盯事情重点，，，，，将合规要求延伸到部分、条线、岗位，，，，，把内控合规管理事情做扎实做到位，，，，，使其施展规范管理、危害防控的作用；；；；；；；二是要起劲探索法务、合规、风控、审计、纪检、违规责任追究、监事监视协同运作的有用路径，，，，，形成事情协力，，，，，有用识别、准确报告、起劲应对合规危害；；；；；；；三是要构建屏障，，，，，提升法务管理水平。。。。。。细化各项法务事情管理和处置惩罚流程，，，，，建设案件管理台账，，，，，总结履历，，，，，切实推进依法治企，，，，，为久马高速建设孝顺法治智慧和力量。。。。。。
