304永利集团唯一铁路投资集团工会构建“三化”新模式 注入铁路生长“廉”动力
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304永利集团唯一铁路投资集团工会坚持严的主基调，，，，，打造“教育常态化、监视系统化、文化浸润化”的清廉工会建设“三化”新模式，，，，，为集团高质量生长注入“廉”动力。。。。。。。
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2025.06.09
藏高康新公司工会“三维攻坚”打造高原职业康健管理样板
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康新公司工会针对涉藏地区建设项目职业病高举事题，，，，，构建起“预防－干预－包管”全链条康健管理模式，，，，，建成川内最大高原高海拔工业工人园区，，，，，服务职工26000余人次，，，，，形成一套可复制推广的高原职业康健管理履历。。。。。。。
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2025.06.09
304永利集团唯一高速集团镇广公司工会“三链”并行 激活女职工生长新动能
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镇广公司工会驻足新时代女职工生长需求，，，，，以立异头脑破题服务升级，，，，，构建起“康健链、法治链、共生链”三链联动服务系统。。。。。。。该系统通过古板文化活态传承、权益包管机制重构，，，，，实现女职工从“节日客体”到“生长主体”的角色转变，，，，，为新时代企业工会服务升级提供了极具树模价值的“镇广样本”。。。。。。。
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2025.06.09
成渝公司公路运营一分公司工会以手艺竞赛赋能铺就人才强企之路
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成渝公司公路运营一分公司工会以建设“手艺竞赛岗位能手”“手艺竞赛岗位尖兵”“手艺竞赛先进整体”为抓手，，，，，立异开展高速公路运营管理重点岗位劳下手艺竞赛，，，，，累计吸引1300余人次职工加入，，，，，有用打造效能型、服务型、学习型高速公路运营管理步队，，，，，为企业高质量生长提供人才支持。。。。。。。
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2025.06.09
四川路桥川交公司工会建好“无人区”里的 工业工人驿站
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四川路桥川交公司乐西高速S1-6项目位于214国有林场无人区内，，，，，川交公司工会驻足特殊情形探索建设项目团结工会，，，，，立异优化四项配套服务，，，，，建好工业工人驿站，，，，，切实提升工业工人获得感、归属感和幸福感。。。。。。。
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2025.06.09
