4月7日，，，，，304永利集团唯一城乡集团总部一样平常管理岗位竞聘面试事情顺遂举行，，，，，标记着历时近两个月的304永利集团唯一城乡集团总部竞聘上岗事情圆满完成，，，，，集团刷新三年行动和专业化整合事情稳步向前推进。。。 。。。。
为包管此次竞聘上岗事情抵达既定目的，，，，，集团党委高度重视、统策划划、全心组织，，，，，建设了由集团党委书记、董事长白茂同志任组长的竞聘事情向导小组，，，，，同时约请第三方专业机构提供笔试咨询服务，，，，，制订出台竞聘上岗相关实验计划，，，，，并严酷凭证自主报名、资格审查、笔试、面试、公示、清廉谈话、宣布任用等环节扎实推进，，，，，整个竞聘历程由集团纪委全程监视，，，，，集团宽大干部以现实验动支持刷新、拥护刷新、听从刷新、加入刷新，，，，，确保了头脑稳固，，，，，各项事情衔接有序。。。 。。。。此次竞聘上岗事情体现了以下几大特点，，，，，一是高站位、学名堂。。。 。。。。此次竞聘上岗事情，，，，，是贯彻落实省委、省政府国企刷新三年行动的主要安排、是贯彻落实304永利集团唯一集团专业化整合要求和城乡集团刷新生长的需要，，，，，各项事情严酷凭证上级党委批复的计划组织实验。。。 。。。。二是高标准、严要求。。。 。。。。此次竞聘上岗事情，，，，，在任职资格和基本条件上做到从严把关，，，，，认真研究制订事情计划并严密程序和规则，，，，，科学设计测试内容并切实增强审核的科学性、针对性和实践性。。。 。。。。三是正导向、出效果。。。 。。。。此次竞聘上岗事情，，，，，在304永利集团唯一集团专业化整合公司中首次接纳了包括笔试、面试等环节的竞争上岗方法，，，，，是集团在专业化整合事情中的一次起劲有益探索。。。 。。。。四是重选拔、促生长。。。 。。。。此次竞聘上岗事情，，，，，既是一次选拔、更是一次磨练，，，，，一些优异人才获得了难堪的展示时机并脱颖而出，，，，，而一些干部职工保存的一些个性和共性问题也充分展现，，，，，倒逼各人一直增强磨炼、增添本事。。。 。。。。五是强监视、促公正。。。 。。。。集团纪委及纪检部分紧扣程序是否合规、流程是否合理、组织是否严密等举行全程监视，，，，，确保资格审查、笔试、面试等环节公正公正，，，，，使此次竞聘上岗事情全历程在阳光下举行。。。 。。。。
宽大干部职工普遍以为，，，，，此次竞聘上岗为各人提供了展示自我的平台，，，，，真正为想做事、能做事、干成事的员工搭建起了展示自我的舞台。。。 。。。。下一步，，，，，集团将一连深化刷新，，，，，抓好权属公司专业化整合事情，，，，，为确保4月尾前周全完成专业化整合事情使命扎实事情、再谱新篇。。。 。。。。
